Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, welche Dominik bei der Piening GmbH mit der höchst Punktzahl in allen Personalwirtschaftlichen Aspekten absolvieren konnte, gepaart mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung im Marketing- sowie im sozialen Bereich macht es ihn zu einem echten Experten in jeglichen Personal Themen. Zusätzlich bringt er eine angeborene Empathie mit, wie auch Menschenkenntnisse, welche ihm helfen die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter genau zu analysieren. 

Ebenfalls verfügt Dominik über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting. Aber nicht nur das - Er war bei seinem letzten Arbeitgeber mit Abstand für den meisten Unternehmensumsatz im Bereich der Vermittlung verantwortlich, wodurch er sich selbst als Recruiting-Profi betiteln darf. Nun ist er selbst nicht mehr daran interessiert sich auf Vermittlungen und Recruiting zu stürzen, sondern sein Wissen mit Recruiting- Agenturen & internen HR-/ Personalabteilungen zu teilen und diesen in den strategischen Prozessen zu unterstützen.